究極的には

①将来設計
②人の問題
③資金繰り（お金）

ではありませんでしょうか？

皆様はどんな「悩み」でいつも頭を抱えていますか？
不安はありませんか？

上記の内 1番 2番 3番 それともすべて？

それらの問題についての対策

「戦略」
「戦術」
「戦闘」

までのストーリーがありますか？

またそれらを解決すために

「商工会議所」
「税理士さん」
「知人」

等に相談されていますでしょうか？

実はこんなデータがあります。

何故ならば、私「齊田」自身、社員７名（うち古参社員６名）、売上１,２億円、借入２億円

●債務超過
●粉飾決算し２回の倒産危機
●自己破産寸前

の経験があるからこそ、お話しできます。

その会社を２０年で

売上７～８倍
自己資本比率４９％
実質無借金までの実績

そして後継者不在の為に数億円でM＆Aにて会社を売却。

またコンサルタントとして１１年間で約13０社の（決算書持参）個別相談をしております。

契約先は累計４８社 業績改善率約８０％です。

私自身社長時代は、上記の3つの悩みをえて、悶々とした日々を過ごしておりました。

それらを「自身の経験のみならず、クライアント様の悩み解決から業績改善」までの実績をお伝えしたい。

勿論、自身の経験値のみではありません。
MBAの資格も取得しました。

但し、その後中小企業診断士は時間の都合で獲得しませんでしたが、、

その間、三井住友海上あいおい生命様、野村證券様、地方銀行2行、各組合、法人会等、各方面でのセミナー

中部経済新聞に30回、毎週金曜日に「コラムの投稿」等の実績も兼ね備えております。

現在は社員90名の「製造、販売業」
社員3名の「輸入業」
社員25名の「小売業」
社員20名の「業歴120年の飲食業」

等 クライアント様は多義にわたっております。

今回は「小職の実績、経験」から

「社員数100名以下」
「後継者社長、若しくは次期後継者」

に限定させて頂きます。

小職のポリシーは「悩める社長を一人にはしない。全身全霊で応援する」です。

セミナーでお会いする事を、楽しみにしています。

今回は特典として「通常1時間2万円の個別相談料金を無料で行います」

何故、「無料相談」を行うのか？

それは、経営者の「悩み」は「10人10色。いや「10人100色です」

悩みは一つではなく「複雑に絡み合う」それを、「整理し、解決方法を（順序だてて）考え、行動する」必要があるからです。

社長様が「一人で考え、行動する」のと「130社の社長と向き合って実践してきた小職の知識経験」どちらが解決できる時間が短いか？

「個別相談」は悩める社長の「時間を買う」ことに繋がります。

「時間を買いませんか？」

競合が悩みながら立ち止まっている間に、あなたは次の一手を打つことができます。

経営の差は、「情報の差」ではなく

「判断の早さ」
「打ち手の質」

で決まります。


私は20年かけて、実践の中でその差を体得しました。

このセミナーでは、他社が知らない

「視　　点」
「手　　法」
「資金戦略」

を、2時間半で手に入れていただきます。


“普通”のアドバイスでは埋もれてしまう時代。
今こそ、経営者として「勝ち筋」を見極める時間です。